FÖRETAGETS RIKTLINJER.

Introduktion

Franzosini & Butti SA är ett företag bestående av flera entreprenörer med verksamhet inom logistik och tull med över 90 års erfarenhet. Två familjer och en koncern som tillsammans har mer än 100 anställda och mer än 10 filialer i Schweiz, Frankrike, Monaco och Italien med väldefinierade och nära samverkande arbetsfördelningar. Franzosini & Butti SA tror på sina kärnvärden, men följer också de sociala och ekonomiska förändringarna för att behålla sin ställning på marknaden. Följande företagspolicy garanterar att företaget upprätthålls och utgör grunden för Franzosini & Butti SA:s strategier, policyer och modeller.

Företagskultur

På Franzosini & Butti Ltd. värdesätter vi en öppen kultur och en bred spridning av information för att säkerställa att de anställda arbetar under optimala förhållanden. Genom att göra företagets ekonomiska situation och framtidsutsikter transparenta och öppna uppmuntras medarbetare att aktivt delta i företagets framtid och lägga grunden för genomförandet av nödvändiga förändringar. Flexibel problemhantering gör det möjligt för oss att snabbt och stabilt ingripa i företagets alla ekonomiska aktiviteter för att uppnå de mål och strategier som fastställts för Franzosini & Butti Ltd. Vår ledarstil är deltagande, samarbetsvillig och tydligt inriktad på de uppsatta målen. Medarbetarna deltar aktivt i beslutsprocessen och driver företagets intressen i enlighet med principerna om samarbete och personligt ansvar. Därför tror vi på att främja medarbetarnas ansvarstagande och erbjuder möjligheter till personlig utveckling för att främja effektivitet, produktivitet och allmän tillfredsställelse. Vi tar oss an företagets affärsverksamhet och de anställdas personliga utveckling genom att sträva efter resultatinriktade mål och omfattande prestationsbedömningar.

Franzosini & Butti Ab:s roll som arbetsgivare

På Franzosini & Butti Ltd. fokuserar vi på individen. Vi respekterar varje individs personlighet, oavsett ålder, kön, hudfärg, nationalitet, religiös övertygelse eller politisk ideologi, och personliga och sociala färdigheter är lika viktiga för oss som yrkeserfarenhet. Franzosini & Butti Ltd. är stolt över att vara en attraktiv arbetsgivare som strävar efter att upprätthålla en rättvis och relevant lönepolitik som även tar hänsyn till de anställdas förmåner. Vi strävar efter att bygga långsiktiga relationer med våra anställda genom moderna arbetsförhållanden som anpassar sig till individens behov och erbjuder stimulerande arbetsuppgifter, handlingsfrihet och möjligheter till personlig utveckling. Vi främjar dialog, socialt ansvar, säkerhet och lika möjligheter för alla anställda.

Förväntningar på samarbetspartners

Vår framgång och framtida utveckling är beroende av våra anställda. Därför väljer vi ansvarsfulla, effektiva och flexibla medarbetare som har en god arbetsmoral, ett kundorienterat tänkande och förmågan att utföra uppgifter med engagemang och precision.

Främjande och utveckling

Kvaliteten på de tjänster som Franzosini & Butti Ltd. erbjuder är nära kopplad till våra anställdas kunskaper och färdigheter, och därför främjar och stöder vi fortbildning och yrkesutbildning för att upprätthålla vår höga servicenivå på marknaden. Vi arbetar aktivt med att utbilda nya rekryter och anställer regelbundet lärlingar i enlighet med arbetslagstiftningen för minderåriga.

Bild

Vi arbetar inom ramen för en sund och rättvis konkurrens på marknaden och har en neutral hållning i fråga om politik och religion. Vi är registrerade i branschorganisationer för att skydda företagets och våra anställdas intressen. Vi främjar också initiativ som syftar till att förbättra företagets och våra anställdas kollektiva välbefinnande. Vi definierar oss själva genom våra kunders tillfredsställelse och de långsiktiga och stabila relationer som vi strävar efter att uppnå genom diskretion och förtroende med alla våra partner. Därför söker vi medarbetare som identifierar sig med dessa principer.

Etisk kod

Franzosini & Butti Ltd. anser att det är viktigt att hantera relationerna med sina anställda, partners, kunder, leverantörer, samarbetspartners och, mer allmänt, alla tredje parter genom att värna om våra etiska värderingar i en miljö som präglas av ömsesidig respekt, skydd, öppenhet och rättvisa. Därför har vi antagit en etisk kod, som är fritt tillgänglig på begäran, som passar in i företagets organisatoriska sammanhang som ”stadga för kärnvärden” och som alla som arbetar med eller inom Franzosini måste respektera och anta som sina egna. Syftet med den etiska koden är att tydligt definiera de regler, principer och värderingar som Franzosini & Butti Ltd. delar och som måste respekteras. Följaktligen innehåller den etiska koden också en beskrivning av förväntade beteenden och anvisningar om hur man arbetar i en etiskt korrekt miljö och löser problem, från de enklaste till de allvarligaste, när de uppstår i den dagliga verksamheten.