POLITICILE COMPANIEI

Introducere

Franzosini & Butti SA este o companie formată din mai mulți antreprenori cu activități în domeniul logisticii și al vămilor, cu o experiență de peste 90 de ani. Două familii și un grup care, împreună, au un total de peste 100 de angajați și peste 10 sucursale în Elveția, Franța, Monaco și Italia, cu diviziuni ale muncii bine definite și în strânsă cooperare. Franzosini & Butti SA crede în valorile sale fundamentale, dar este, de asemenea, în pas cu schimbările sociale și economice pentru a-și menține cu succes poziția pe piață. Următoarele politici ale societății garantează menținerea societății și stau la baza strategiilor, politicilor și modelelor Franzosini & Butti SA.

Cultura corporativă

La Franzosini & Butti Ltd., apreciem o cultură deschisă și diseminarea largă a informațiilor pentru a ne asigura că angajații lucrează în condiții optime. Prin transparența și deschiderea situației economice și a perspectivelor companiei, asociații sunt încurajați să participe activ la viitorul companiei și să pună bazele implementării schimbărilor necesare. Gestionarea flexibilă a problemelor ne permite să intervenim rapid și constant în toate activitățile economice ale companiei pentru a atinge obiectivele și strategiile stabilite pentru Franzosini & Butti SRL. Stilul nostru de management este participativ, cooperant și clar orientat către obiectivele stabilite. Angajații participă în mod activ la procesul de luare a deciziilor și îndeplinesc interesele companiei în conformitate cu principiile cooperării și responsabilității personale. Din acest motiv, credem în încurajarea responsabilității angajaților și oferim oportunități de dezvoltare personală pentru a promova eficiența, productivitatea și satisfacția generală. Abordăm activitățile de afaceri ale companiei și dezvoltarea personală a angajaților săi prin urmărirea unor obiective orientate spre rezultate și evaluări cuprinzătoare ale performanței.

Rolul Franzosini & Butti Ltd. ca angajator

La Franzosini & Butti Ltd., ne concentrăm pe individ. Respectăm personalitatea fiecărui individ, indiferent de vârstă, sex, culoarea pielii, naționalitate, convingeri religioase sau ideologie politică, iar abilitățile personale și sociale sunt la fel de importante pentru noi ca și experiența profesională. Franzosini & Butti SRL se mândrește cu faptul că este un angajator atractiv, care încearcă să mențină o politică salarială corectă și relevantă, care ține cont și de beneficiile angajaților. Ne propunem să construim relații pe termen lung cu angajații noștri prin condiții de lucru moderne, care se adaptează la nevoile individuale și care oferă sarcini stimulante, libertate de acțiune și oportunități de dezvoltare personală. Promovăm dialogul, responsabilitatea socială, siguranța și egalitatea de șanse între toți angajații.

Așteptările colaboratorilor

Succesul și dezvoltarea noastră viitoare depind de angajații noștri. Prin urmare, selectăm angajați responsabili, eficienți și flexibili, care au o bună etică a muncii, o mentalitate orientată spre client și capacitatea de a îndeplini sarcinile cu dedicație și precizie.

Promovare și dezvoltare

Calitatea serviciilor oferite de Franzosini & Butti SRL este strâns legată de cunoștințele și competențele angajaților noștri, motiv pentru care promovăm și susținem educația continuă și formarea profesională, pentru a menține standardele înalte de servicii pe piață. Suntem implicați activ în formarea noilor angajați și angajăm periodic ucenici, în conformitate cu legislația muncii privind minorii.

Imagine

Ne desfășurăm activitatea în parametrii unei concurențe sănătoase și corecte pe piață și menținem o poziție neutră în ceea ce privește politica și religia. Suntem înregistrați la asociațiile profesionale pentru a proteja interesele companiei și ale angajaților noștri. De asemenea, promovăm inițiative menite să îmbunătățească bunăstarea colectivă a companiei și a angajaților noștri. Ne definim prin satisfacția clienților noștri și prin relațiile stabile pe termen lung pe care dorim să le realizăm prin exercitarea discreției și a încrederii cu toți partenerii noștri. În acest scop, căutăm angajați care se identifică cu aceste principii.

Codul de etică

Franzosini & Butti Ltd. consideră că este esențial să gestioneze relațiile cu angajații, partenerii, clienții, furnizorii, partenerii și, în general, cu orice terțe părți, prin protejarea valorilor noastre etice într-un mediu de respect reciproc, protecție, transparență și corectitudine. Din acest motiv, am adoptat un Cod de Etică, care este disponibil gratuit la cerere, care se încadrează în contextul organizațional al Companiei ca „Carta Valorilor Fundamentale” și pe care toți cei care lucrează cu sau în cadrul Franzosini trebuie să îl respecte și să îl adopte ca fiind al lor. Scopul Codului de etică este de a defini în mod clar regulile, setul de principii și valori pe care Franzosini & Butti SRL le împărtășește și care trebuie respectate. În consecință, Codul de etică subliniază, de asemenea, comportamentele așteptate și oferă direcții pentru a lucra într-un mediu etic corect și pentru a rezolva problemele, de la cele mai modeste la cele mai grave, pe măsură ce acestea apar în activitățile profesionale zilnice.