ĮMONĖS POLITIKA

Įvadas

„Franzosini & Butti SA” yra kelių verslininkų įmonė, veikianti logistikos ir muitinės srityje ir turinti daugiau kaip 90 metų patirtį. Dvi šeimos ir grupė, kurioje iš viso dirba daugiau kaip 100 darbuotojų ir kuri turi daugiau kaip 10 filialų Šveicarijoje, Prancūzijoje, Monake ir Italijoje su aiškiai apibrėžtomis ir glaudžiai bendradarbiaujančiomis darbo dalimis. „Franzosini & Butti SA” tiki savo pagrindinėmis vertybėmis, tačiau taip pat žengia koja kojon su socialiniais ir ekonominiais pokyčiais, kad sėkmingai išlaikytų savo pozicijas rinkoje. Toliau pateikta įmonės politika užtikrina įmonės išlaikymą ir yra „Franzosini & Butti SA” strategijos, politikos ir modelių pagrindas.

Įmonės kultūra

Bendrovėje „Franzosini & Butti Ltd.” vertiname atvirą kultūrą ir platų informacijos skleidimą, kad darbuotojai dirbtų optimaliomis sąlygomis. Skaidriai ir atvirai informuodami apie Bendrovės ekonominę padėtį ir perspektyvas, bendradarbiai skatinami aktyviai dalyvauti kuriant Bendrovės ateitį ir padėti pagrindą būtiniems pokyčiams įgyvendinti. Lankstus problemų valdymas leidžia mums greitai ir nuosekliai įsikišti į visą bendrovės ekonominę veiklą, kad būtų pasiekti „Franzosini & Butti Ltd.” tikslai ir strategijos. Mūsų valdymo stilius yra dalyvavimas, bendradarbiavimas ir aiški orientacija į užsibrėžtus tikslus. Darbuotojai aktyviai dalyvauja sprendimų priėmimo procese ir įgyvendina bendrovės interesus vadovaudamiesi bendradarbiavimo ir asmeninės atsakomybės principais. Todėl tikime, kad skatiname darbuotojų atsakomybę ir siūlome asmeninio tobulėjimo galimybes, kad skatintume efektyvumą, produktyvumą ir bendrą pasitenkinimą. Bendrovės verslo veiklą ir darbuotojų asmeninį tobulėjimą vertiname siekdami į rezultatus orientuotų tikslų ir atlikdami išsamius veiklos vertinimus.

„Franzosini & Butti Ltd.” kaip darbdavio vaidmuo

„Franzosini & Butti Ltd.” daugiausia dėmesio skiriame asmeniui. Gerbiame kiekvieno žmogaus asmenybę, nepriklausomai nuo jo amžiaus, lyties, odos spalvos, tautybės, religinių įsitikinimų ar politinės ideologijos, o asmeniniai ir socialiniai įgūdžiai mums yra tokie pat svarbūs kaip ir profesinė patirtis. „Franzosini & Butti Ltd.” didžiuojasi esanti patrauklus darbdavys, siekiantis išlaikyti sąžiningą ir tinkamą darbo užmokesčio politiką, kurioje taip pat atsižvelgiama į darbuotojų lengvatas. Siekiame užmegzti ilgalaikius santykius su savo darbuotojais, sudarydami modernias darbo sąlygas, pritaikytas prie individualių poreikių, siūlydami stimuliuojančias užduotis, veiksmų laisvę ir asmeninio tobulėjimo galimybes. Skatiname visų darbuotojų dialogą, socialinę atsakomybę, saugumą ir lygias galimybes.

Bendradarbio lūkesčiai

Mūsų sėkmė ir būsima plėtra priklauso nuo mūsų darbuotojų. Todėl renkamės atsakingus, našiai dirbančius ir lanksčius darbuotojus, pasižyminčius gera darbo etika, orientuotus į klientus ir gebančius atsidavusiai bei tiksliai atlikti užduotis.

Skatinimas ir plėtra

„Franzosini & Butti Ltd.” teikiamų paslaugų kokybė yra glaudžiai susijusi su mūsų darbuotojų žiniomis ir įgūdžiais, todėl skatiname ir remiame tęstinį mokymąsi ir profesinį mokymą, kad išlaikytume aukštus paslaugų standartus rinkoje. Aktyviai mokome naujus darbuotojus ir periodiškai samdome pameistrius, laikydamiesi darbo įstatymų, susijusių su nepilnamečiais.

Vaizdas

Mes veikiame laikydamiesi sveikos ir sąžiningos konkurencijos rinkoje ir laikomės neutralios pozicijos politikos ir religijos atžvilgiu. Esame užsiregistravę profesinėse asociacijose, kad apsaugotume bendrovės ir savo darbuotojų interesus. Taip pat skatiname iniciatyvas, kuriomis siekiama pagerinti bendrą įmonės ir darbuotojų gerovę. Mes apibūdiname save pagal klientų pasitenkinimą ir ilgalaikius stabilius santykius, kuriuos siekiame užmegzti diskretiškai ir pasitikėdami visais savo partneriais. Todėl ieškome darbuotojų, kurie sutinka su šiais principais.

Etikos kodeksas

„Franzosini & Butti Ltd.” mano, kad santykius su savo darbuotojais, partneriais, klientais, tiekėjais, partneriais ir apskritai su bet kuriomis trečiosiomis šalimis būtina valdyti saugant savo etines vertybes abipusės pagarbos, apsaugos, skaidrumo ir sąžiningumo aplinkoje. Dėl šios priežasties priėmėme Etikos kodeksą, kuris yra laisvai prieinamas paprašius ir kuris atitinka įmonės organizacinį kontekstą kaip „Pagrindinių vertybių chartija” ir kurį visi, dirbantys su „Franzosini” ar jos viduje, privalo gerbti ir priimti kaip savo. Etikos kodekso tikslas – aiškiai apibrėžti taisykles, principus ir vertybes, kurių laikosi „Franzosini & Butti Ltd.” ir kurių būtina laikytis. Todėl Etikos kodekse taip pat apibūdinamas tikėtinas elgesys ir pateikiamos gairės, kaip dirbti etiškai teisingoje aplinkoje ir spręsti kasdienėje darbo veikloje kylančias problemas – nuo kukliausių iki rimčiausių.