POLITIKA TVRTKE

Uvod

Franzosini & Butti SA je tvrtka nekoliko poduzetnika s djelatnošću logistike i carine, s preko 90 godina iskustva. Dvije obitelji i grupacija koje zajedno imaju više od 100 zaposlenih i više od 10 podružnica u Švicarskoj, Francuskoj, Monaku i Italiji s dobro definiranom i blisko surađujućom podjelom rada. Franzosini & Butti SA vjeruje u svoje temeljne vrijednosti, ali je također u korak s društvenim i ekonomskim promjenama kako bi uspješno održao svoju poziciju na tržištu. Sljedeće politike tvrtke jamče održavanje tvrtke i čine osnovu strategija, politika i modela Franzosini & Butti SA.

Korporativna kultura

U Franzosini & Butti Ltd. cijenimo otvorenu kulturu i široko širenje informacija kako bismo osigurali da zaposlenici rade pod optimalnim uvjetima. Čineći gospodarsko stanje i perspektive Društva transparentnim i otvorenim, suradnici se potiču na aktivno sudjelovanje u budućnosti Društva i postavljaju temelje za provođenje potrebnih promjena. Fleksibilno upravljanje problemima omogućuje nam brzu i stabilnu intervenciju u svim gospodarskim aktivnostima Društva kako bismo postigli ciljeve i strategije postavljene za Franzosini & Butti doo. Naš stil upravljanja je participativan, kooperativan i jasno usmjeren prema postavljenim ciljevima. Zaposlenici aktivno sudjeluju u procesu donošenja odluka i ostvaruju interese Društva u skladu s načelima suradnje i osobne odgovornosti. Iz tog razloga vjerujemo u poticanje odgovornosti zaposlenika i nudimo prilike za osobni razvoj kako bismo promicali učinkovitost, produktivnost i opće zadovoljstvo. Poslovnim aktivnostima Društva i osobnom razvoju zaposlenika pristupamo kroz postizanje ciljeva usmjerenih na rezultate i sveobuhvatne procjene učinka.

Uloga Franzosini & Butti Ltd. kao poslodavca

U Franzosini & Butti Ltd. fokusirani smo na pojedinca. Poštujemo osobnost svakog pojedinca, bez obzira na dob, spol, boju kože, nacionalnost, vjerska uvjerenja ili političku ideologiju, a osobne i društvene vještine jednako su nam važne kao i profesionalno iskustvo. Franzosini & Butti doo ponosi se time što je privlačan poslodavac koji nastoji održavati poštenu i relevantnu politiku plaća, koja također uzima u obzir beneficije zaposlenika. Nastojimo izgraditi dugoročne odnose sa svojim zaposlenicima kroz suvremene radne uvjete koji se prilagođavaju potrebama pojedinca te nude poticajne zadatke, slobodu djelovanja i mogućnosti za osobni razvoj. Promičemo dijalog, društvenu odgovornost, sigurnost i jednake mogućnosti za sve zaposlenike.

Očekivanja suradnika

Naš uspjeh i budući razvoj ovise o našim zaposlenicima. Stoga biramo odgovorne, učinkovite i fleksibilne zaposlenike koji imaju dobru radnu etiku, mentalni sklop orijentiran na kupca i sposobnost obavljanja zadataka s predanošću i preciznošću.

Promocija i razvoj

Kvaliteta usluga koje nudi Franzosini & Butti doo usko je povezana sa znanjem i vještinama naših zaposlenika, zbog čega promičemo i podržavamo kontinuirano obrazovanje i stručno usavršavanje kako bismo zadržali visoke standarde usluge na tržištu. Aktivno smo uključeni u obuku novih radnika i povremeno zapošljavamo pripravnike, u skladu sa zakonima o radu koji se odnose na maloljetnike.

Slika

Djelujemo unutar parametara zdrave i poštene konkurencije na tržištu i održavamo neutralnu poziciju u odnosu na politiku i vjeru. Registrirani smo pri trgovačkim udruženjima kako bismo zaštitili interese tvrtke i naših zaposlenika. Također promičemo inicijative usmjerene na poboljšanje zajedničke dobrobiti tvrtke i naših zaposlenika. Definiramo se zadovoljstvom naših kupaca i dugoročnim stabilnim odnosima koje želimo postići diskrecijom i povjerenjem sa svim našim partnerima. U tu svrhu tražimo zaposlenike koji se poistovjećuju s ovim načelima.

Etički kodeks

Franzosini & Butti Ltd. smatra ključnim upravljanje odnosima sa svojim zaposlenicima, partnerima, klijentima, dobavljačima, partnerima i, općenito, bilo kojim trećim stranama čuvajući naše etičke vrijednosti u okruženju međusobnog poštovanja, zaštite, transparentnosti i poštenja. Iz tog razloga usvojili smo Etički kodeks, koji je besplatno dostupan na zahtjev, koji se uklapa u organizacijski kontekst Društva kao „Povelja temeljnih vrijednosti” i koji svi oni koji rade s ili unutar Franzosinija moraju poštivati i usvojiti kao svoje. Svrha Etičkog kodeksa je jasno definirati pravila, skup načela i vrijednosti koje Franzosini & Butti doo dijeli i koje je potrebno poštovati. Slijedom toga, Etički kodeks ocrtava i očekivana ponašanja te daje smjernice za rad u etički ispravnom okruženju i rješavanje problema, od najskromnijih do najozbiljnijih, koji se javljaju u svakodnevnim radnim aktivnostima.