ETTEVÕTTE POLIITIKA

Sissejuhatus

Franzosini & Butti SA on mitme ettevõtja ettevõte, mis tegutseb logistika- ja tollivaldkonnas ja millel on üle 90 aasta pikkune kogemus. Kaks perekonda ja kontsern, millel on kokku üle 100 töötaja ja üle 10 filiaali Šveitsis, Prantsusmaal, Monacos ja Itaalias, kus tööjaotus on täpselt määratletud ja tihedas koostöös. Franzosini & Butti SA usub oma põhiväärtustesse, kuid järgib ka sotsiaalseid ja majanduslikke muutusi, et edukalt säilitada oma positsiooni turul. Järgmised ettevõtte põhimõtted tagavad ettevõtte säilimise ja on Franzosini & Butti SA strateegiate, poliitikate ja mudelite aluseks.

Ettevõtluskultuur

Franzosini & Butti OÜs väärtustame avatud kultuuri ja laialdast teabe levitamist, et töötajad saaksid töötada optimaalsetes tingimustes. Tehes ettevõtte majandusliku olukorra ja väljavaated läbipaistvaks ja avatuks, julgustatakse töötajaid aktiivselt osalema ettevõtte tuleviku kujundamisel ja panema aluse vajalike muudatuste elluviimisele. Probleemide paindlik juhtimine võimaldab meil kiiresti ja järjepidevalt sekkuda kogu ettevõtte majandustegevusse, et saavutada Franzosini & Butti OÜ-le seatud eesmärgid ja strateegiad. Meie juhtimisstiil on kaasav, koostöövalmis ja selgelt seatud eesmärkidele orienteeritud. Töötajad osalevad aktiivselt otsustusprotsessis ja täidavad ettevõtte huve vastavalt koostöö ja isikliku vastutuse põhimõtetele. Seepärast usume me töötajate vastutuse edendamisse ja pakume võimalusi isiklikuks arenguks, et edendada tõhusust, tootlikkust ja üldist rahulolu. Läheneme ettevõtte äritegevusele ja töötajate isiklikule arengule tulemustele orienteeritud eesmärkide ja põhjalike tulemuslikkuse hindamiste kaudu.

Franzosini & Butti Ltd. roll tööandjana

Franzosini & Butti Ltd. keskendub inimesele. Me austame iga inimese isiksust, olenemata vanusest, soost, nahavärvist, rahvusest, usutunnistusest või poliitilisest ideoloogiast, ning isiklikud ja sotsiaalsed oskused on meie jaoks sama olulised kui töökogemus. Franzosini & Butti Ltd. on uhke selle üle, et on atraktiivne tööandja, kes püüab säilitada õiglast ja asjakohast palgapoliitikat, mis võtab arvesse ka töötajate soodustusi. Meie eesmärk on luua oma töötajatega pikaajalised suhted kaasaegsete töötingimuste kaudu, mis kohanduvad inimese vajadustega ning pakuvad stimuleerivaid ülesandeid, tegevusvabadust ja võimalusi isiklikuks arenguks. Me edendame dialoogi, sotsiaalset vastutust, ohutust ja võrdseid võimalusi kõigi töötajate vahel.

Koostööpartneri ootused

Meie edu ja tulevane areng sõltub meie töötajatest. Seetõttu valime välja vastutustundlikud, tõhusad ja paindlikud töötajad, kellel on hea tööeetika, kliendikesksus ning võime täita ülesandeid pühendunult ja täpselt.

Edendamine ja areng

Franzosini & Butti OÜ poolt pakutavate teenuste kvaliteet on tihedalt seotud meie töötajate teadmiste ja oskustega, mistõttu edendame ja toetame täiend- ja kutseõpet, et säilitada meie kõrgeid standardeid turul. Me tegeleme aktiivselt uute töötajate koolitamisega ja võtame perioodiliselt tööle praktikante, järgides alaealisi käsitlevaid tööseadusi.

Pilt

Me tegutseme turul terve ja ausa konkurentsi parameetrite piires ning säilitame neutraalse positsiooni poliitika ja religiooni suhtes. Oleme registreeritud kutseühingutes, et kaitsta ettevõtte ja meie töötajate huve. Samuti edendame algatusi, mille eesmärk on parandada ettevõtte ja meie töötajate kollektiivset heaolu. Me määratleme end oma klientide rahulolu ja pikaajaliste stabiilsete suhete kaudu, mida me püüame saavutada kõigi oma partneritega diskreetsuse ja usalduse kaudu. Selleks otsime töötajaid, kes samastuvad nende põhimõtetega.

Eetikakoodeks

Franzosini & Butti Ltd. peab oluliseks hallata suhteid oma töötajate, partnerite, klientide, tarnijate, partnerite ja üldisemalt kõigi kolmandate isikutega, tagades meie eetilised väärtused vastastikuse austuse, kaitse, läbipaistvuse ja õigluse keskkonnas. Seetõttu oleme vastu võtnud eetikakoodeksi, mis on soovi korral vabalt kättesaadav, mis sobib ettevõtte organisatsioonilisse konteksti kui “Põhiväärtuste harta” ja mida kõik, kes töötavad Franzosiniga või Franzosinis, peavad austama ja omaks võtma. Eetikakoodeksi eesmärk on selgelt määratleda reeglid, põhimõtted ja väärtused, mida Franzosini & Butti Ltd. jagab ja millest tuleb kinni pidada. Sellest tulenevalt kirjeldab eetikakoodeks ka oodatavat käitumist ja annab juhiseid eetiliselt korrektses keskkonnas töötamiseks ja probleemide lahendamiseks, alates kõige tagasihoidlikumast kuni kõige tõsisemate probleemideni, mis tekivad igapäevases töös.