POLÍTICAS DE EMPRESA

Introducción

Franzosini & Butti SA es una empresa de varios empresarios con actividades en logística y aduanas, con más de 90 años de experiencia. Dos familias y un grupo que juntos suman más de 100 empleados y más de 10 sucursales en Suiza, Francia, Mónaco e Italia con divisiones del trabajo bien definidas y en estrecha colaboración. Franzosini & Butti SA cree en sus valores fundamentales, pero también está al día de los cambios sociales y económicos para mantener con éxito su posición en el mercado. Las siguientes políticas empresariales garantizan el mantenimiento de la empresa y constituyen la base de las estrategias, políticas y modelos de Franzosini & Butti SA.

Cultura de empresa

En Franzosini & Butti Ltd., valoramos una cultura abierta y la amplia difusión de información para garantizar que los empleados trabajen en condiciones óptimas. Al hacer que la situación económica y las perspectivas de la empresa sean transparentes y abiertas, se anima a los asociados a participar activamente en el futuro de la empresa y sentar las bases para la aplicación de los cambios necesarios. Una gestión flexible de los problemas nos permite intervenir de forma rápida y constante en todas las actividades económicas de la empresa para alcanzar los objetivos y estrategias fijados para Franzosini & Butti Ltd. Nuestro estilo de gestión es participativo, cooperativo y claramente orientado a los objetivos fijados. Los empleados participan activamente en el proceso de toma de decisiones y velan por los intereses de la empresa de acuerdo con los principios de cooperación y responsabilidad personal. Por eso, creemos que hay que fomentar la responsabilidad de los empleados y ofrecerles oportunidades de desarrollo personal para promover la eficacia, la productividad y la satisfacción general. Abordamos las actividades empresariales de la empresa y el desarrollo personal de sus empleados mediante la persecución de objetivos orientados a los resultados y evaluaciones exhaustivas del rendimiento.

El papel de Franzosini & Butti Ltd. como empleador

En Franzosini & Butti Ltd., nos centramos en el individuo. Respetamos la personalidad de cada individuo, independientemente de su edad, sexo, color de piel, nacionalidad, creencias religiosas o ideología política, y las aptitudes personales y sociales son tan importantes para nosotros como la experiencia profesional. Franzosini & Butti Ltd. se enorgullece de ser un empleador atractivo que procura mantener una política salarial justa y pertinente, que también tiene en cuenta los beneficios de los empleados. Aspiramos a establecer relaciones duraderas con nuestros empleados mediante unas condiciones de trabajo modernas que se adapten a las necesidades de cada uno y ofrezcan tareas estimulantes, libertad de acción y oportunidades de desarrollo personal. Promovemos el diálogo, la responsabilidad social, la seguridad y la igualdad de oportunidades entre todos los empleados.

Expectativas de los colaboradores

Nuestro éxito y desarrollo futuro dependen de nuestros empleados. Por eso seleccionamos empleados responsables, eficientes y flexibles, con buena ética laboral, mentalidad orientada al cliente y capacidad para realizar tareas con dedicación y precisión.

Promoción y desarrollo

La calidad de los servicios ofrecidos por Franzosini & Butti Ltd. está estrechamente vinculada a los conocimientos y las habilidades de nuestros empleados, por lo que promovemos y apoyamos la educación continua y la formación profesional con el fin de mantener nuestros altos estándares de servicio en el mercado. Participamos activamente en la formación de nuevos reclutas y contratamos aprendices periódicamente, en cumplimiento de la legislación laboral relativa a los menores.

Imagen

Actuamos dentro de los parámetros de una competencia sana y leal en el mercado y mantenemos una posición neutral con respecto a la política y la religión. Estamos inscritos en asociaciones profesionales para proteger los intereses de la empresa y los de nuestros empleados. También promovemos iniciativas destinadas a mejorar el bienestar colectivo de la empresa y de nuestros empleados. Nos definimos por la satisfacción de nuestros clientes y las relaciones estables a largo plazo que pretendemos conseguir mediante el ejercicio de la discreción y la confianza con todos nuestros socios. Para ello, buscamos empleados que se identifiquen con estos principios.

Código ético

Franzosini & Butti Ltd. considera esencial gestionar las relaciones con sus empleados, socios, clientes, proveedores, colaboradores y, en general, con cualquier tercero, salvaguardando nuestros valores éticos dentro de un entorno de respeto mutuo, protección, transparencia y equidad. Por esta razón, hemos adoptado un Código de Ética, que está disponible gratuitamente bajo petición, que encaja en el contexto organizativo de la Empresa como la «Carta de Valores Fundamentales» y que todos aquellos que trabajan con o dentro de Franzosini deben respetar y adoptar como propio. El propósito del Código Ético es definir claramente las reglas, el conjunto de principios y valores que Franzosini & Butti Ltd. comparte y que deben ser respetados. En consecuencia, el Código Ético también esboza los comportamientos esperados y proporciona orientaciones para trabajar en un entorno éticamente correcto y resolver los problemas, desde los más modestos a los más graves, que surjan en las actividades laborales diarias.