ПОЛИТИКИ НА КОМПАНИЯТА

Въведение

Franzosini & Butti SA е компания, съставена от няколко предприемачи, с дейност в областта на логистиката и митниците, с над 90-годишен опит. Две семейства и една група, които заедно имат общо над 100 служители и повече от 10 клона в Швейцария, Франция, Монако и Италия с добре дефинирани и тясно сътрудничещи си звена на работа. Franzosini & Butti SA вярва в основните си ценности, но също така е в крак със социалните и икономическите промени, за да запази успешно позицията си на пазара. Следните фирмени политики гарантират поддържането на дружеството и са в основата на стратегиите, политиките и моделите на Franzosini & Butti SA.

Корпоративна култура

Във Franzosini & Butti Ltd. ценим отворената култура и широкото разпространение на информация, за да гарантираме, че служителите работят при оптимални условия. Чрез прозрачност и откритост на икономическото положение и перспективите на Дружеството сътрудниците се насърчават да участват активно в бъдещето на Дружеството и да поставят основите за осъществяване на необходимите промени. Гъвкавото управление на проблемите ни позволява да се намесваме бързо и стабилно във всички икономически дейности на дружеството, за да постигнем целите и стратегиите, определени за Franzosini & Butti Ltd. Нашият стил на управление е основан на участието, сътрудничеството и ясното ориентиране към поставените цели. Служителите участват активно в процеса на вземане на решения и изпълняват интересите на компанията в съответствие с принципите на сътрудничество и лична отговорност. Поради тази причина ние вярваме, че насърчаваме отговорността на служителите и предлагаме възможности за личностно развитие, за да насърчим ефективността, производителността и цялостното удовлетворение. Ние подхождаме към бизнес дейностите на компанията и към личностното развитие на нейните служители чрез преследване на ориентирани към резултатите цели и цялостни оценки на представянето.

Ролята на Franzosini & Butti Ltd. като работодател

В Franzosini & Butti Ltd. се фокусираме върху отделния човек. Ние уважаваме личността на всеки човек, независимо от неговата възраст, пол, цвят на кожата, националност, религиозни убеждения или политическа идеология, а личните и социалните умения са също толкова важни за нас, колкото и професионалният опит. Franzosini & Butti Ltd. се гордее с това, че е привлекателен работодател, който се стреми да поддържа справедлива и адекватна политика на заплащане, която взема предвид и ползите за служителите. Стремим се да изграждаме дългосрочни взаимоотношения с нашите служители чрез модерни условия на труд, които се адаптират към нуждите на отделния човек и предлагат стимулиращи задачи, свобода на действие и възможности за личностно развитие. Насърчаваме диалога, социалната отговорност, безопасността и равните възможности между всички служители.

Очаквания на сътрудниците

Нашият успех и бъдещо развитие зависят от нашите служители. Ето защо подбираме отговорни, ефективни и гъвкави служители, които имат добра работна етика, ориентирани към клиента нагласи и способни да изпълняват задачите си с отдаденост и прецизност.

Популяризиране и развитие

Качеството на услугите, предлагани от Franzosini & Butti Ltd., е тясно свързано със знанията и уменията на нашите служители, поради което насърчаваме и подкрепяме продължаващото образование и професионално обучение, за да поддържаме високите стандарти на услугите на пазара. Активно се занимаваме с обучението на нови служители и периодично наемаме чираци, като спазваме трудовото законодателство по отношение на непълнолетните.

Изображение

Ние работим в рамките на здравословната и честна конкуренция на пазара и поддържаме неутрална позиция по отношение на политиката и религията. Регистрирани сме в търговски асоциации, за да защитим интересите на компанията и на нашите служители. Също така насърчаваме инициативи, насочени към подобряване на колективното благосъстояние на компанията и нашите служители. Ние се определяме от удовлетвореността на нашите клиенти и дългосрочните стабилни взаимоотношения, които се стремим да постигнем чрез дискретност и доверие с всички наши партньори. За тази цел търсим служители, които се припознават в тези принципи.

Етичен кодекс

Franzosini & Butti Ltd. счита, че е от съществено значение да управлява отношенията със своите служители, партньори, клиенти, доставчици, партньори и, по-общо, с всички трети страни, като защитава нашите етични ценности в среда на взаимно уважение, защита, прозрачност и справедливост. Поради тази причина ние приехме Етичен кодекс, който е свободно достъпен при поискване, който се вписва в организационния контекст на компанията като „Харта на основните ценности“ и който всички, които работят с или в рамките на Franzosini, трябва да спазват и приемат като свой собствен. Целта на Етичния кодекс е ясно да определи правилата, принципите и ценностите, които Franzosini & Butti Ltd. споделя и които трябва да бъдат спазвани. Следователно Етичният кодекс също така очертава очакваното поведение и дава насоки за работа в етично коректна среда и за решаване на проблеми – от най-скромните до най-сериозните – които възникват в ежедневните работни дейности.